Biedt uw organisatie thuiszorg aan?

Wat is de WOW subsidie? 

De WOW is een subsidie voor zorgaanbieders die wijkverpleging leveren via de Zorgverzekeringswet (Zvw), ook thuiszorg. Het doel is simpel: werkgevers krijgen een tegemoetkoming voor de kosten van opleiden en begeleiden van leerling-werknemers. 

Het gaat om opleiden in 2025 en 2026 (met aparte aanvraagmomenten per jaar). 

 

Voor wie is deze regeling bedoeld? 

Werkt u als organisatie in de wijkverpleging (Zvw) en kun je dat aantonen (o.a. via je AGB-code)? Dan valt u waarschijnlijk in de doelgroep. 

In de informatie die nu bekend is, wordt er gekeken naar AGB-codes die passen bij wijkverpleging, zoals bijvoorbeeld:

–> AGB 75 (thuiszorginstellingen) 

–> AGB 41 (PGB-aanbieders/beheerstichtingen) 

Wij checken het voor u, dat voorkomt later gedoe. 

 

Wat als uw leerling-medewerker maar een paar maanden heeft gewerkt en geleerd? Lees meer…

 

Voor welke opleidingen en leerlingen kunt u WOW subsidie aanvragen? 

De WOW richt zich op leerling-werknemers die in dienst zijn en een opleiding volgen via een officiële leerroute. Denk aan: 

* MBO BBL 

* MBO derde leerweg 

* HBO duaal 

En het gaat om instromers, zij-instromers én doorstromers. 

Praktisch voorbeeld: u leidt iemand op tot Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige (of via mbo-certificaten). Dan is de kans groot dat dit binnen de regeling past. 

 

Lees ook deze pagina over de WOW subsidie.

 

Hoeveel subsidie kunt u krijgen? 

De WOW-subsidie werkt met een bedrag per maand per leerling-werknemer (over de maanden dat iemand daadwerkelijk als leerling-werknemer bij jou in dienst was). 

Het gemiddelde bedrag dat wordt genoemd is € 1.132 per maand. Het precieze bedrag hangt af van het type opleiding/leerroute. 

Voor mbo-certificaten worden bijvoorbeeld bedragen genoemd van: 

♦ € 560 per maand (Helpende Zorg & Welzijn-certificaten) 

♦ € 788 per maand (Verzorgende IG / niveau 3-4 certificaten) 

Dit zijn indicaties, maar het geeft wel meteen context: dit kan oplopen tot serieuze bedragen als u meerdere leerlingen hebt. 

 

Mag u de WOW regeling combineren met andere subsidies? 

Ja! En dat is belangrijk. 

De WOW mag gestapeld worden met andere regelingen, zoals: 

a. Subsidie Praktijkleren 

b. Stagefonds Zorg 

c. SO-ZenW 

Met slim stapelen kan opleiden ineens veel beter te financieren zijn, zonder dat het alleen op uw personeelsbudget leunt. 

 

Wanneer kunt u WOW subsidie aanvragen? 

De verwachting is: 

I. Opleidingsjaar 2025: aanvragen 1 t/m 30 juni 2026 

II. Opleidingsjaar 2026: aanvragen 1 t/m 30 juni 2027 

Dus: dit is typisch zo’n regeling waarbij “ik doe het later wel” ineens “oh help, het is al juni” wordt. Wacht dus niet, neem nu al contact met ons op! 

 

Welke documenten heeft u nodig? 

Zorg dat u de administratie alvast op orde hebt. Denk aan: 

◊ een (digitaal) aanvraagformulier 

◊ per leerling: opleiding, leeftijd, aantal maanden in dienst 

◊ bestuursverklaring 

◊ overeenkomst met zorgverzekeraar wijkverpleging (2025) 

◊ factuur + betaalbewijs waaruit blijkt dat u in 2025 wijkverpleging leverde 

◊ eventueel een de-minimisverklaring (bij derde leerweg) 

 

Doe nu de “WOW-subsidiecheck” 

Aanvragen? Let op de onderstaande drie aandachtspunten: 

1. Valt u onder wijkverpleging Zvw volgens de regeling (AGB/contract)? 

2. Welke leerling-werknemers telt u mee (en over welke maanden)? 

3. Welke subsidies kunt u slim stapelen, zonder dubbele financiering? 

 

Neem nu direct contact op en u weet gelijk of uw organisatie in aanmerking komt!

 

Hulp nodig? Wij kijken met u mee 

Geen zorgen: u hoeft dit niet alleen uit te puzzelen (en al helemaal niet tussen de zorgroosters door). 

Wilt u dat we meekijken of uw organisatie onder de WOW subsidie valt en hoe u dit slim voorbereidt?
 

Neem contact op met Brands Subsidieadvies via info@brandssubsidieadvies.nl of bel 0527-785314. 

 

TIP: liever nu rustig en alles goed, dan straks in juni op standje “help”.