Subsidieregeling veerkracht & zeggenschap

Om medewerkers in de zorg te behouden en de zorg nu en in de toekomst goed te blijven organiseren, is het belangrijk dat zorgmedewerkers meer zeggenschap krijgen. Zeggenschap gaat dan om de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op besluiten die van invloed zijn op de dagelijkse beroepsuitoefening of zaken die aan beroepsuitoefening verwant zijn.

De subsidieregeling staat open voor aanvragen van 20 november t/m 18 december 2023. De maximale subsidie per organisatie is € 50.000,-.

Doel van de regeling

Deze regeling is voor het bevorderen van de veerkracht en zeggenschap van VVVB’ers. Het bevorderen van veerkracht is belangrijk om de zorg nu en in de toekomst goed te kunnen blijven organiseren en medewerkers voor de zorg te behouden. Zeggenschap wordt als essentieel middel gezien om veerkracht te realiseren.

Het gaat om veerkracht én zeggenschap. De twee thema’s en bijhorende activiteiten moeten allebei terugkomen in het actieplan. Het kan wel zijn dat een activiteit méér bijdraagt aan het ene thema (bijvoorbeeld zeggenschap) dan aan het andere thema (veerkracht in dit geval).

Activiteiten kunnen zijn:

– Het organiseren van dialoogsessies over de ervaren werkdruk en een voorstel schrijven voor nieuw beleid ten aanzien van werkdrukverlaging;

– Het organiseren van trainingssessies in het kader van fysieke en mentale weerbaarheid;

– Activiteiten gericht op reflectie, zoals reflectiesessies, intervisiebijeenkomsten of de organisatie van een moreel beraad;

– Activiteiten gericht op het ontwikkelen van vaardigheden om intervisiesessies te begeleiden.

– Het opzetten van een formele structuur om zeggenschap in de organisatie te borgen, zoals een verpleegkundige adviesraad of verpleegkundig stafbestuur;

– Het opstellen van een professioneel statuut waarmee afspraken over verantwoordelijkheden worden vastgelegd tussen VVVB en de Raad van Bestuur;

– Het ontwikkelen van een document waarin verpleegkundige doelen voor de organisatie worden vastgelegd;

– Activiteiten gericht op het bevorderen van zeggenschapscompetenties, bijvoorbeeld een training of seminar over leiderschap, politieke strategie of beïnvloeding;

Benodigdheden aanvraag

1. Beschrijving activiteiten (zie format Brands Subsidieadvies);

2. Begroting (zie format);

3. De-minimisverklaring;

4. Instemmingsverklaring (getekend door 8 medewerkers VVVB of voorzitter van een Verpleegkundige Adviesraad (voorzitter VAR), Verpleegkundige en Verzorgende Adviesraad (VVAR), Professionele Adviesraad (PAR) of Zorgadviesraad (ZAR)

Projectperiode

De looptijd van de activiteiten bedraagt maximaal een jaar na de datum van de subsidieverlening. Een kortere projectperiode is dus ook mogelijk.

Subsidiabele kosten

De subsidiabele kosten zijn:

1. Loonkosten tot een maximaal bruto uurtarief van € 53,08

2. Overige kosten, bestaande uit:

a. De huur van een externe ruimte;

b. De inhuur van een spreker of trainer, inclusief reiskosten;

c. De inhuur van een externe organisatie, inclusief reiskosten;

d. Kosten voor ICT-voorzieningen ter ondersteuning van het projectteam voor de uitvoering;

e. Catering tot een maximum bedrag van € 26,39 per persoon per bijeenkomst;

3. Het subsidiabele bedrag bestaat ten hoogste uit 40% overige kosten.

Openstelling subsidie Veerkracht & Zeggenschap

Subsidieaanvragen kunnen worden ingediend van 20 november t/m 18 december 2023.

Meer informatie

Brands Subsidieadvies helpt u graag een succesvolle aanvraag in te dienen. Neem hiervoor contact met ons op via telefoonnummer 0527-785314 of stuur een bericht naar: info@brandssubsidieadvies.nl

Zie ook: https://www.brandssubsidieadvies.nl